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Este servicio consiste en administrar y hacerse cargo de todas las obligaciones obrero-
Algunas ventajas de este servicio son:
Eliminación de trámites de contratación, elaboración de la nómina del empleado, pagos quincenales de forma puntual vía electrónica, entrega de recibos de nómina, así como también el pago de prestaciones de ley.
Le permite poner a prueba a los empleados que quisiera contratar de manera directa.